La práctica laboral se centra, fundamentalmente, en la asesoría para el correcto cumplimiento de las obligaciones socio laborales de los empleadores y de personas naturales, la fiscalización laboral y en la contratación de personal, nacional o extranjero, y, en este último caso, en la negociación y elaboración de los contratos laborales. Asimismo, comprende el patrocinio en auditorias laborales, fiscalizaciones de Sunafil, Conciliaciones Laborales, y procesos judiciales en materia laboral sobre asuntos sobre despido arbitrario, reposición, indemnización; pago de beneficios sociales, entre otros.